劳务派遣是一种新的用工方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位根据自身工作和发展需求，通过劳务派遣公司派遣所需的各类人员。是一种招聘人员和使用人员相分离的劳动用工模式。即劳务派遣公司招聘员工但不使用员工，用工单位不招聘员工但使用员工，双方通过劳务合同的方式确立派遣和用工的关系。劳务派遣公司根据用人单位岗位需求，派遣符合条件的员工到用人单位工作。劳务派遣的主要特点是：劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，双方建立劳动关系；用人单位与劳务派遣公司签订“劳务派遣协议书”，与劳动者没有直接的劳动关系。实现员工服务单位和管理单位分离，形成“用人不管人、管人不用人”的新型用工机制。